高弹性薪酬结构是一种激励性很强的薪酬结构，其中（ ）占主要部

【名词&注释】

技术优势(technical advantage)、企业职工(enterprise staff)、先进技术(advanced technology)、社会分工(social division of labor)、企业宗旨(enterprise objective)、组织协调能力(organizational coordination ability)、基本工资(basic wage)、核心技术能力(core technology competence)、表达方式。、能力表现(ability show)

[单选题]高弹性薪酬结构是一种激励性很强的薪酬结构，其中（ ）占主要部分。

A. 基本工资^{(basic wage)}
B. 绩效工资
C. 福利
D. 间接货币薪酬

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学习资料：

[单选题]某大型发电机制造公司属于单件小批量生产类型企业，最近接到国外一台大型发电机组的订单，机组体积大、结构复杂、交货期严格。为了保证工期、资源和成本的优化，企业应该采取的计划方式是（ ）。

A. 线性规划
B. MRP(物料需求计划)
C. 网络计划技术
D. 目标管理

[单选题]（ ）是运用数理的工具和方法，把历史的数据放入坐标图内，坐标横轴为时间，纵轴为数据值，根据数据和历史变化规律预测未来的趋势。

A. 对比分析法
B. 因果分析法
C. 相关分析法
D. 趋势分析法

[单选题]对企业开发和运用的技术在市场上进行准确的定位，以谋取技术优势，获得先进技术形象所进行的谋划与方略，即（ ）

A. 企业产品形象战略
B. 企业技术形象战略
C. 企业家形象战略
D. 企业职工形象战略

[单选题]一家日化生产企业在重新构建分销渠道时，为提高分销效率，决定采取与批发商和零售商按照社会分工联合组成工商一体化的分销渠道。这种分销渠道属于（ ）。

A. 传统式分销渠道
B. 垂直式分销渠道
C. 水平式分销渠道
D. 松散式分销渠道

[多选题]()是企业经营哲学的具体反映，是企业宗旨的表达方式。

A. 经营方向
B. 经营方针
C. 经营方略
D. 经营谋划

[多选题]核心竞争能力表现^{(ability show)}为以下方面：()。

A. 核心规划能力
B. 核心技术能力^{(core technology competence)}
C. 核心生产制造能力
D. 组织协调能力
E. 核心服务能力

[单选题]()是财务管理行动的基础。

A. 投资管理
B. 利润管理
C. 会计管理
D. 融资管理

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