各种会计核算形式之间的主要区别是【】不同．

【名词&注释】

错误认识(erroneous realization)、原始凭证(source document)、经济机制(economic mechanism)、销售费用(selling expense)、银行借款(bank borrowing)、主营业务(main business)、库存商品(merchandise inventory)、技术工人(skilled worker)、科目汇总表、补偿性余额(compensation balance)

[单选题]各种会计核算形式之间的主要区别是【】不同．

A. 填制记账凭证程序
B. 记账方法
C. 账页设置
D. 登记总分类账的依据和方法

查看答案&解析查看所有试题

学习资料：

[单选题]利率变动对宏观经济有重要经济影响，从消费者角度看，利率下降时，会【 】

A. 抑制消费，增加储蓄
B. 刺激消费，减少储蓄
C. 刺激消费，刺激储蓄
D. 抑制消费，抑制储蓄

[多选题]期末结转后无余额的账户有 【 】

A. 主营业务成本
B. 实收资本
C. 库存商品^{(merchandise inventory)}
D. 销售费用

[多选题]市场机制包括（ ）。

A. 经济机制
B. 价格机制
C. 供求机制
D. 竞争机制
E. 运行机制

[单选题]某企业按年利率10%向银行借款200万元，银行要求维持贷款限额60%的补偿性余额^{(compensation balance)}，那么企业实际承担的利率为( )。

A. 10%
B. 12.75%
C. 12.5%
D. 25%

[单选题]一些招工单位提出的用人条件，动辄就是大本以上学历，本来有些工种普通技工即可胜任，可招工单位非要招本科生、研究生装点门面。在现有的人才概念中，技术工人^{(skilled worker)}常常被排斥在人才的范畴之外，或者提起来重要，排起队来次要；关键岗位需要，而盘点“功名”时则觉得他们没必要。

A. 这段文字是针对下面哪种现象谈的？（ ）。
B. 用人单位哄抬学历
C. 没有做到人尽其用
D. 技工没受到足够重视
E. 对人才概念的错误认识

本文链接：https://www.51ksbd.net/show/5gegl4.html