布丁学网

微观劳动力供给是指( )

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1268
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    市场营销(marketing)、质量指标(quality index)、年度计划(annual plan)、有利于(beneficial to)、行为性问题、数量指标(quantitative index)、关键性工作

  • [多选题]微观劳动力供给是指( )

  • A. 对企业劳动力需求的供给
    B. 企业内部的劳动力供给
    C. 个人的劳动力供给
    D. 学校毕业生对市场的供给予
    E. E企业对企业的劳动力供给

  • 查看答案&解析查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]采用排队法进行考评时,为了提高考评质量,应采用( )。
  • A. 质量指标
    B. 数量指标(quantitative index)
    C. 多元指标
    D. 单一指标

  • [单选题]市场营销计划的控制不包括( )。
  • A. 季度计划控制
    B. 效率控制
    C. 年度计划控制
    D. 战略控制

  • [单选题]行为描述面试的假设前提是( )。
  • A. 它是一种特殊的结构化面试
    B. 所有的提问都是行为性问题
    C. 说和做是截然不同的两码事
    D. 实质是识别关键性工作要求

  • 本文链接:https://www.51ksbd.net/show/5gj7jz.html
  • 推荐阅读
    @2019-2025 布丁学网 www.51ksbd.net 蜀ICP备20012290号-1 川公网安备 51012202001362号