【名词&注释】
市场营销(marketing)、质量指标(quality index)、年度计划(annual plan)、有利于(beneficial to)、行为性问题、数量指标(quantitative index)、关键性工作
[多选题]微观劳动力供给是指( )
A. 对企业劳动力需求的供给
B. 企业内部的劳动力供给
C. 个人的劳动力供给
D. 学校毕业生对市场的供给予
E. E企业对企业的劳动力供给
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学习资料:
[单选题]采用排队法进行考评时,为了提高考评质量,应采用( )。
A. 质量指标
B. 数量指标(quantitative index)
C. 多元指标
D. 单一指标
[单选题]市场营销计划的控制不包括( )。
A. 季度计划控制
B. 效率控制
C. 年度计划控制
D. 战略控制
[单选题]行为描述面试的假设前提是( )。
A. 它是一种特殊的结构化面试
B. 所有的提问都是行为性问题
C. 说和做是截然不同的两码事
D. 实质是识别关键性工作要求
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