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通过企业五性指标分析可判定企业生产经营活动的类型并对企业进行

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    生产计划(production planning)、中介机构(intermediary organization)、经营活动(operating activities)、地理分布(geographical distribution)、竞争对手(competitor)、企业类型(type of business)、员工素质(staff quality)、主要因素(main factors)、供求关系(relation between supply and demand)、生产任务(production task)

  • [单选题]通过企业五性指标分析可判定企业生产经营活动的类型并对企业进行分析评价。从五性分析雷达图看,当企业所有指标都处于标准线内侧时,企业类型属于( )。

  • A. 均衡缩小型
    B. 积极扩大型
    C. 积极安全型
    D. 活动型

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  • 学习资料:
  • [单选题]确定企业的整体薪酬水平要综合考虑劳动力的供求关系(relation between supply and demand)、国家有关法律、法规以及企业自身定位等多种因素。影响企业整体薪酬水平的主要因素(main factors)不包括( )。
  • A. 企业发展战略
    B. 企业组织结构
    C. 企业生命周期
    D. 企业员工素质(staff quality)

  • [单选题]生产作业计划也称短期生产计划,它是把企业的全年生产任务(production task)具体地分配到各个车间、工段、班组以至每项工作的工人,规定他们在月、旬、周、日以至轮班和小时内的具体生产任务(production task),从而保证按品种、质量、数量、期限和成本完成企业的生产任务(production task)。以下对生产作业计划合理性的原则和标准的描述,不正确的是( )。
  • A. 确保实现交货期
    B. 减少或消除工件和设备的等待时间
    C. 工件在车间的流程时间最短
    D. 车间在制品的数量最大

  • [多选题]下列关于管理咨询含义的表述不正确的是( )
  • A. 管理咨询是由管理咨询专家和咨询客户共同参与的活动
    B. 管理咨询是“一把钥匙开一把锁”的过程
    C. 管理咨询是为客户提供管理知识和技能的智力服务
    D. 管理咨询是一种中介机构性质服务

  • [多选题]()是影响消费需求的重要因素。
  • A. 环境因素
    B. 人口因素
    C. 竞争因素
    D. 社会因素

  • [多选题]通过综合低成本和差别化为顾客所支付的价格提供更多的价值,其目的在于使产品相对竞争对手的产品拥有最优(最低)的成本和价格是()。
  • A. 最优成本供应商战略
    B. 差别化战略
    C. 基于低成本的聚焦战略
    D. 基于差别化的聚焦战略

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