由各种运输方式组成的综合运输协作系统、一体化运输系统、区域运

【名词&注释】

事业部制(multidivisional structure)、医疗保险(medical insurance)、基本农田(basic farmland)、工作情况(working condition)、绝大多数(most)、不公正性、相互配合(interwork)、分配原则(distribution principle)、被评价者、经常出现(often appear)

[单选题]由各种运输方式组成的综合运输协作系统、一体化运输系统、区域运输系统相互衔接和相互配合^(interwork)而构成的系统是（ ）。

A. 综合运输网络系统
B. 综合运输生产系统
C. 综合运输消费系统
D. 综合运输管理系统

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学习资料：

[单选题]在货币供给形成过程中，假定其他条件不变，如果黄金收购量小于销售量，基础货币量（ ）。

A. 减少
B. 增加
C. 不变
D. 既可能增加也可能减少

[单选题]完全垄断企业的需求曲线向（ ）。

A. 向右上方倾斜，斜率为负
B. 向右上方倾斜，斜率为正
C. 向右下方倾斜，斜率为正
D. 向右下方倾斜，斜率为负

[单选题]善于和人相处，喜欢教导、帮助、启发或训练别人是（ ）职业兴趣类型。

A. 社会型
B. 企业型
C. 常规型
D. 现实型

[单选题]纳入共享范围的增值税，中央和地方分享的比例分别是( )。

A. 75%和25%
B. 50%和50%
C. 60%和40%
D. 25%和75%

[单选题]企业为了鼓励创新，允许自己的员工在一定限度的时间内离开本岗位工作，从事自己感兴趣的创新活动的是()。

A. 事业部制组织
B. 矩阵组织结构
C. 内企业家
D. 直线制

[单选题]属于普通医疗保险承保范围的有（ ）。

A. 手术费
B. 住院期间的手术费
C. 一般性门诊费用
D. 住院期间的诊断费

[多选题]必须经国务院批准方可征收的土地包括（）。

A. 所有农田
B. 所有基本农田
C. 基本农田以外的耕地超过35公顷的
D. 其他土地超过70公顷的
E. 基本农田以外的其他土地超过35公顷的

[多选题]根据下列条件，回答 95～98 题：

A. 在人员的绩效管理上，IBM取消以往绩效四级考核的评等方式，而改采新的三等(1，2，3)评等方式，并实行纺锤形的绩效分配原则^{(distribution principle)}，即除非有例外状况，绝大多数的员工都能得到2的评等。(当然这对绩效优异的单位会认为不公，因为单位主管会认为得2评等的人要多一些。而在一般员工心目中对绩效差的单位，也拿到同样比例的2的评等亦觉不公。)IBM的新绩效管理制度叫个人业务承诺，即除了由经理人作年终绩效考评外，员工亦可自已另寻找6位同事，以匿名方式通过电子窗体考评，称为[-360度反馈]。
B. 第 95 题 在绩效评价中，一个容易经常出现^{(often appear)}的问题是趋中倾向。IBM绝大多数员工都能得到2的评等，假设没有其他考核目标。要避免这种评价结果的不公正性可以考虑（ ）。
C. 彻底执行绩效考核评价标准，全面准确地了解被评价者的工作情况
D. 采用强制分配法等非系统的绩效考核方法
E. 单位主管酌情调整考核结果
F. 重新考核

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