不属于农民工工资纠纷应急处理的原则是( )。

【名词&注释】

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[单选题]不属于农民工工资纠纷应急处理的原则是( )。

A. 优先支付原则
B. 事后追究责任原则
C. 及时裁决和强制执行原则
D. 先行垫付原则

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学习资料：

[单选题]架线工程作业分包企业注册资本金在( )万元以上。

A. 30
B. 40
C. 50
D. 60

[单选题]信访人对复核意见不服，仍然以同一事实和理由提出投诉请求的，各级人民政府信访工作机构和其他行政机关( )。

A. 不再受理
B. 不再复核
C. 不予登记
D. 不再答复

[多选题]特种作业、特种设备、建筑行业起重设备操作人员证书过期三个月内还允许使用。

A. 错

[多选题]通过建筑劳务基地化管理，能够促进建立( )的新型劳务关系。

A. 定点定向
B. 专业配套
C. 双向选择
D. 互惠互利
E. 长期合作

[多选题]突发事件应急状态主要分为以下阶段( )。

A. 前兆阶段
B. 紧急阶段
C. 谈判阶段
D. 僵持阶段
E. 解决阶段

[单选题]已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。

A. 一周
B. 半月
C. 一个月
D. 两个月

[单选题]用人单位经济性裁员时，应当优先留用( )。

A. 表现较好的职工
B. 订立较长期限的固定期限劳动合同的人员
C. 女职工
D. 年老体弱的职工

[单选题]职工因工伤治疗的停工留薪期限最长不超过( )。

A. 6个月
B. 12个月
C. 24个月
D. 36个月

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