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根据《劳动合同法》,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳

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    布丁学网发布"根据《劳动合同法》,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳"考试试题下载及答案,更多二级建造师(公共科目 矿业工程)的考试试题下载及答案考试题库请访问布丁学网建筑工程频道。

  • [多选题]根据《劳动合同法》,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有( )。

  • A. 用人单位未及时足额支付劳动报酬的
    B. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
    C. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
    D. 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
    E. 用人单位为劳动者提供专项技术培训,双方约定的服务期未到期,但劳动合同期满

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  • [单选题]实行监理的建设工程,允许建筑材料、建筑构配件和设备在工程上使用或者安装的必要前提是( )。
  • A. 监理单位总工程师签字
    B. 施工单位总工程师签字
    C. 监理工程师签字
    D. 该工程项目经理签字

  • [单选题]国家鼓励在新建建筑和既有建筑节能改造中使用节能设备,安装和使用( )。
  • A. 节能环保系统
    B. 照明采暖制冷系统
    C. 节水节电系统
    D. 可再生能源利用系统

  • [单选题]行政处罚案件中,组织听证的费用由( )承担。
  • A. 当事人
    B. 受益人
    C. 行业协会
    D. 行政机关

  • [单选题]对施工中发现的质量问题严重的施工单位,工程质量监督机构可以发出( )予以处理。
  • A. 质量问题整改通知书
    B. 局部暂停施工指令单
    C. 工程暂停施工通知书
    D. 临时收缴资质证书通知书

  • [单选题]供货方不能全部或部分交货,应按合同约定的违约金比例乘以( )来计算违约金。
  • A. 全部货物的货款
    B. 不能交货部分货款
    C. 已经交货部分货款
    D. 供需双方商定的货款

  • [多选题]某建筑公司准备实施经济性裁员,下列人员中,不得与其解除劳动合同的有( )。
  • A. 女职工赵某怀孕5个月
    B. 业务员小赵曾经受过伤,医疗期刚满
    C. 职工孙某患职业病丧失劳动能力,卧病在家
    D. 58岁的工程师老李在本单位已经连续工作20年
    E. 刚与公司签订固定期限为1年劳动合同的张某试用期尚未满

  • [单选题]按造价形成划分,建筑安装工程费由( )组成。
  • A. 人工费+材料费+施工机具使用费+措施项目费+规费+税金
    B. 人工费+材料费+施工机具使用费+其他项目费+规费+税金
    C. 分部分项工程费+措施项目费+其他项目费+规费+税金
    D. 分部分项工程费+施工机具使用费+其他项目费+规费+税金

  • [单选题]某工程项目,建设单位未取得施工许可证便擅自开工,经查建设资金未落实。依照我国《建筑法》的规定,对此正确的处理方式是( )。
  • A. 责令改正,并处以罚款
    B. 责令改正,没收违法所得
    C. 责令停止施工,并处以罚款
    D. 责令停止施工,没收违法所得

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