劳务员2025年考试试题下载(9A)

1. [多选题]信访人提出投诉请求的，应当载明信访人的( )等信息。

A. 姓名(名称)
B. 住址和请求
C. 事实
D. 理由
E. 家庭情况

2. [单选题]欺诈指一方订立合同时，( )，致使对方陷入错误而订立的合同。

A. 利用对方没有经验
B. 利用对方重大误解
C. 故意制造假象或者掩盖真相
D. 故意胁迫对方

3. [多选题]确定劳动力的劳动效率是劳动力需求计划编制的重要前提。

A. 对

4. [单选题]下列不属于劳动合同无效或者部分无效的是( )。

A. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B. 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
C. 劳动者对部分条款理解有误的
D. 违反法律、行政法规强制性规定的

5. [多选题]从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是建立公司制农民工工资的约束和保障机制。

A. 错

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