劳务员2024年模拟在线题库84

1. [多选题]劳动争议的解决方式有( )。

A. 协商
B. 调解
C. 仲裁
D. 诉讼
E. 投诉

2. [单选题]目前，建筑业劳务作业分包企业的资质划分为( )类。

A. 12
B. 13
C. 14
D. 15

3. [单选题]当劳务队伍的总人数超过( )以上时，必须配备一名专职劳务员。

A. 100
B. 80
C. 50
D. 30

4. [多选题]基本工作时间的长短与工作量的大小成反比。

A. 对

5. [多选题]在管理层与作业层"两层分离"的用工体制下，施工现场的操作工人以劳务分包企业的劳动力为主体。

A. 对

6. [单选题]下列各项中，不属于分包单位必须参加的技术交底是( )。

A. 图纸交底
B. 技术交底
C. 现场交底
D. 监理交底

7. [单选题]除获得定点资格的专科医疗机构和中医医疗机构外，参加医疗保险人员最多可以选择就医的定点医疗机构的数量是( )。

A. 3家
B. 4家
C. 5家
D. 6家

8. [单选题]目前，建筑业劳务培训主要围绕( )个关键工种开展。

A. 13
B. 14
C. 15
D. 18

9. [单选题]下列不属于劳动合同无效或者部分无效的是( )。

A. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B. 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
C. 劳动者对部分条款理解有误的
D. 违反法律、行政法规^{(administrative regulation)}强制性规定的

10. [单选题]下列不属于法律途径解决工资纠纷的是( )。

A. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制
B. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C. 向当地劳动保障监察机构举报投诉
D. 通过法律诉讼途径解决

11. [多选题]工伤认定申请主体如果对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起刑事诉讼。

A. 错

12. [单选题]下列各项中，不属于劳务管理档案资料编制要求的是( )。

A. 真实
B. 有效
C. 完整
D. 电子化

13. [多选题]分包企业管理资料和基本内容包括( )。

A. 劳务作业人员花名册和身份证明^{(proof of identity)}
B. 劳务作业人员劳动合同
C. 劳务作业人员工资表和考勤表
D. 施工作业人员岗位技能证书
E. 劳务员岗位证书

14. [单选题]( )经对象化后进入生产成本，但期末应将当期已销产品的成本结转进入当期的费用。

A. 营业费用
B. 管理费用
C. 生产费用
D. 财务费用

15. [单选题]反映总承包商是否按规定及时结算和支付劳务分包费用的依据是( )。

A. 劳务费结算台账和支付凭证
B. 支付凭证和劳务分包合同
C. 劳务备案手续和劳务分包合同
D. 劳务分包合同和劳务费结算台账

16. [多选题]职业技能的高低是农民工就业的稳定性和收入水平的决定性因素。

A. 对

查看答案&解析查看所有试题

本文链接：https://www.51ksbd.net/show/5n8q6z.html