2024年劳务员备考模拟试题129

1. [单选题]混凝土空心砖砌体水平灰缝厚度一般为( )mm。

A. 5
B. 7
C. 10
D. 14

2. [多选题]下列属于项目经理部的主要管理制度的是( )。

A. 项目技术管理制度
B. 项目质量管理制度
C. 项目人力管理制度
D. 项目成本核算制度
E. 项目信息管理制度

3. [多选题]劳动争议案件的案件管辖法院有( )。

A. 职工住所地
B. 用人单位所在地
C. 劳动合同履行地
D. 仲裁委所在地
E. 被告所在地

4. [多选题]具有砌筑作业一级资质的分包企业的注册资本金应在20万元以上。

A. 错

5. [多选题]劳动用工相关计算指标主要有( )。

A. 计划平均人数
B. 计划工资总额
C. 计划工人劳动生产率
D. 劳动定额完成情况
E. 计划用工缺口

6. [多选题]劳务培训计划的编制原则包括( )。

A. 注重全程性原则
B. 理论与实践相结合的原则
C. 培训与提高相结合的原则
D. 人格素质培训与专业素质相结合
E. 人员培训与企业战略文化相适应

7. [单选题]劳务分包企业施工队伍须配备不低于注册人数( )的管理人员。

A. 8%
B. 10%
C. 12%
D. 15%

8. [单选题]建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业，可以采取的措施不包括( )。

A. 限制承接新业务
B. 责令整改
C. 通报批评
D. 记入建设行业信用信息提示系统

9. [单选题]下列选项中，属于外部渠道劳务培训教师的优点是( )。

A. 培训具有针对性
B. 培训经验丰富
C. 责任心较强，费用较低
D. 可以与受训人员进行很好的交流

10. [多选题]发包人、承包人在未签订书面劳务分包合同并备案的情况下，可以先进场施工，在10天内将合同订立备案即可。

A. 错

11. [多选题]下列选项中属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是( )。

A. 约定工资标准
B. 明确约定工资支付日期
C. 约定工资支付方式
D. 约定工资支付银行
E. 约定工资代领人

12. [单选题]施工缝一般应留在构件( )部位。

A. 受压最小
B. 受剪最小
C. 受弯最小
D. 受扭最小

13. [单选题]企业人员管理，属于员工流出管理的是( )。

A. 平级调动
B. 岗位轮换
C. 解雇
D. 降职

14. [单选题]以下属于工人培训的有( )。

A. 岗位培训
B. 继续教育
C. 学历教育
D. 班组长培训

15. [单选题]社会保险关系中的用人单位不包括以下哪些类型( )。

A. 国家机关
B. 事业单位
C. 有雇工的个体工商户
D. 国外驻华大使馆

16. [多选题]职业技能的高低是农民工就业的稳定性和收入水平的决定性因素。

A. 对

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