2024年建筑工程劳务员模拟试卷121

1. [多选题]调解是劳动争议的必经程序。

A. 错

2. [单选题]《北京市实施(工伤保险条例)办法》规定外地注册的用人单位，应当在( )的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构，申请工伤认定、劳动能力鉴定、核定工伤待遇。

A. 注册地
B. 事故发生地
C. 职工户籍地
D. 生产经营地

3. [单选题]情况复杂的信访事项，可以适当延长办理期限，但延长期限不得超过( )日。

A. 20
B. 25
C. 30
D. 40

4. [多选题]关于费用的特点，以下说法正确的是( )。

A. 费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出
B. 费用将引起所有者权益的减少
C. 费用除了包括本企业经济利益的流出，还包括为第三方或客户代付的款项及偿还债务支出
D. 费用可能表现为资产的减少
E. 费用可能表现为负债的增加

5. [单选题]下列选项中，不属于劳务分包招投标工作的特点的是( )。

A. 劳务分包项目投标竞争激烈，地域性强
B. 劳务分包项目的标的额小、项目数量大
C. 劳务分包项目投标报价复杂
D. 劳务分包招投标操作周期短

6. [单选题]在评价劳务分包方的施工与资源保障能力时，应重点考察( )。

A. 报价水平与履约能力
B. 履约能力与社会信用
C. 社会信用与报价水平
D. 报价水平与经营行为

7. [单选题]下列选项中，用人单位可以拒绝与劳动者签订无固定期限劳动合同的是( )。

A. 连续两次以完成一定工作任务为期限的劳动合同，可以订立固定期限劳动合同
B. 复员、转业退伍军人初次分配工作，提出与用人单位签订无固定期限合同
C. 全国劳动模范提出与用人单位签订无固定期限劳动合同
D. 在单位业绩一直很突出的劳动者提出与用人单位签订无固定期限劳动合同

8. [单选题]应在劳动争议发生之日起( )日内，向劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲裁。

A. 20
B. 30
C. 60
D. 90

9. [单选题]以下处理劳务纠纷的方式中，不具有法律效力的是( )。

A. 和解及调解
B. 仲裁
C. 法院强制执行
D. 诉讼

10. [多选题]劳动纠纷的性质包括( )。

A. 劳务纠纷多发性
B. 经济利益主导性
C. 劳务纠纷地域广泛性
D. 矛盾激化性
E. 无照经营性

11. [多选题]受工伤的劳务人员应向总承包企业提出工伤认定申请。

A. 错

12. [单选题]施工缝一般应留在构件( )部位。

A. 受压最小
B. 受剪最小
C. 受弯最小
D. 受扭最小

13. [多选题]项目管理是指项目管理者为达到项目的目标，运用系统理论和方法对项目进行的策划、组织、控制、协调等活动过程的总称。

A. 对

14. [多选题]夜班工作时间是指从本日的22时到次日的7时从事工作或劳动时间。

A. 错

15. [单选题]劳务用工禁止使用不满( )周岁的人员。

A. 14
B. 15
C. 16
D. 18

16. [单选题]邮储银行在对提供的资料和汇入金额核对无误后，每月( )将款项打入劳务分包企业所属农民工实名卡。

A. 1日
B. 5日
C. 10日
D. 15日

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