劳务员2024年实战模拟每日一练(02.15)

1. [多选题]判断劳动费是否能够税前扣除的关键是( )。

A. 劳动保护费是物品而不是现金
B. 劳动保护用品^{(labour protection necessities)}是因工作需要而配备的，而不是生活用品
C. 从数量上看，能够满足工作需要即可
D. 从效果上，职工是否满意
E. 发放时间是否及时

2. [单选题]《就业促进法》规定劳动者依法享有( )的权利的保护和管理。

A. 平等社会保险和保障
B. 平等的就业机会
C. 平等的医疗保障
D. 平等的就业和自主择业

3. [多选题]国家已经立法提出农民工强制工伤保险的要求，即规定用人单位必须( )承担对工伤职工的全部赔偿责任，并承担( )保险费缴纳的义务。

A. 投商业保险的方式；80%
B. 投办保险或兼用投办保险的方式；全部
C. 直接支付的方式；全部
D. 投办保险或兼用投办保险的方式；80%
E. 直接支付的方式；80%

4. [单选题]情况复杂的信访事项，可以适当延长办理期限，但延长期限不得超过( )日。

A. 20
B. 25
C. 30
D. 40

5. [多选题]人力资源规划的内容包括( )。

A. 人员规划
B. 制度规划
C. 战略规划
D. 技术规划
E. 费用规划

6. [多选题]薪酬要发挥应有的作用，薪酬管理应达到以下三个目标是( )。

A. 公开
B. 公平
C. 效率
D. 平等
E. 合法

7. [多选题]专业承包企业不可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。

A. 错

8. [多选题]根据工程的实物量和定额标准分析劳动需用总工日，确定生产工人、工程技术人员的数量和比例。

A. 对

9. [多选题]农民工的劳动合同可以由建筑劳务分包企业代为保管。

A. 错

10. [单选题]劳务分包企业进入施工现场人员的花名册，必须由下列单位审核盖章( )。

A. 总承包企业
B. 工程监理单位
C. 工程质量监督单位
D. 当地建设主管部门^{(construction commission)}

11. [多选题]项目管理是指项目管理者为达到项目的目标，运用系统理论和方法对项目进行的策划、组织、控制、协调等活动过程的总称。

A. 对

12. [多选题]项目经理部^{(project manager department)}是工程的主管部门，主要负责工程项目在保修期间问题的处理，包括因质量问题造成的返修、工程剩余价款的结算以及回收等。

A. 错

13. [多选题]在诉讼时效的最后六个月内，因不可抗力或其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效终止。

A. 对

14. [单选题]劳务分包队伍综合评价的方法不包括( )。

A. 考评周期
B. 考评方式
C. 劳务管理
D. 信息反馈

15. [多选题]下列属于发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式的有( )。

A. 固定合同价款
B. 暂估价方式
C. 建筑面积综合单价
D. 工种工日单价
E. 综合工日单价

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