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关于比较类推法,以下说法错误的是( )。

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  • [单选题]关于比较类推法,以下说法错误的是( )。

  • A. 简便易行
    B. 工作量小
    C. 适用于批量大的施工作业
    D. 需要测定比例关系

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  • [多选题]下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法正确的是( )。
  • A. 竞业限制期间应给予劳动者经济补偿
    B. 竞业限制的人员适用于用人单位的所有人
    C. 竞业限制期限不得超过两年
    D. 竞业期内可以到非竞业单位就业
    E. 竞业期内可以向竞业单位提供非书面信息

  • [多选题]因( )情形之一导致信访事项发生,造成严重后果的,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
  • A. 超越职权,侵害信访人合法权益的
    B. 滥用职权,侵害信访人合法权益的
    C. 行政机关应当作为而不作为,侵害信访人合法权益的
    D. 办理信访事项推诿、敷衍、拖延的
    E. 适用法律、法规错误或者违反法定程序,侵害信访人合法权益的

  • [单选题]在竣工交付验收签字之日起( )日内,项目经理部要向企业工程管理部写出项目经理部解体申请报告,同时提出善后留用和遣散人员的名单及时间,经有关部门审核批准后执行。
  • A. 7
    B. 15
    C. 21
    D. 30

  • [单选题]信访人对复核意见不服,仍然以同一事实和理由提出投诉请求的,各级人民政府信访工作机构和其他行政机关( )。
  • A. 不再受理
    B. 不再复核
    C. 不予登记
    D. 不再答复

  • [单选题]建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业,可以采取的措施不包括( )。
  • A. 限制承接新业务
    B. 责令整改
    C. 通报批评
    D. 记入建设行业信用信息提示系统

  • [多选题]培训需求的层次分析主要包括( )。
  • A. 企业层次分析
    B. 部门层次分析
    C. 项目经理部层次分析
    D. 工作岗位层次分析
    E. 员工个人层次分析

  • [单选题]劳务人员费用结算时,项目经理部必须要存档的基础资料是( )。
  • A. 考勤表和工资表
    B. 工资表和岗位技能证书
    C. 岗位技能证书和考勤表
    D. 考勤表和工程量清单

  • [单选题]缩短工作日不适用于( )工作。
  • A. 有毒有害
    B. 矿山
    C. 高山
    D. 突击性

  • [多选题]调解是劳动争议的必经程序。
  • A. 错

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