2024年劳务员冲刺密卷单选题正确答案(03.14)

1. [单选题]甲与A企业于2010年3月1日建立劳动关系，从2010年8月1日起，A企业在甲不知情的情况下停止为其交纳社保费用。甲在2010年10月1日才得知该事，并2010年10月8日向A企业进行交涉，后双方协商调解不成，甲向劳动仲裁委员会申请仲裁的时效截止日期为( )。

A. 2011年3月1日
B. 2011年8月1日
C. 2011年10月1日
D. 2011年10月8日

2. [多选题]假设甲已经怀孕8个月，请问下列说法正确的是( )。

A. 单位应当对甲应定期进行健康检查
B. 单位不得对甲延长工作时间
C. 单位不得要求甲进行夜班劳动
D. 甲生育应享受不少于90天的产假
E. 单位应对甲多支付一倍工资

3. [多选题]夜班工作时间是指从本日的22时到次日的7日从事工作或劳动时间。

A. 错

4. [单选题]履行后契约义务的基本依据是( )。

A. 公平原则
B. 诚实信用原则
C. 遵守法律原则
D. 情势变更原则

5. [多选题]合同无效的原因在于欠缺能力或欠缺权利。

A. 错

6. [单选题]抢救症状较轻的触电伤员的方法是( )。

A. 就地平躺，暂时不要站立或走动
B. 立即对伤员进行人工呼吸^{(artificial respiration)}
C. 立即做胸外心脏按压
D. 针刺人中，给予呼吸兴奋剂

7. [单选题]非全日制用工劳动报酬结算周期不得超过( )。

A. 24小时
B. 15小时
C. 7天
D. 一个月

8. [单选题]架线工程作业分包企业注册资本金在( )万元以上。

A. 30
B. 40
C. 50
D. 60

9. [多选题]进入施工现场必须正确佩戴安全帽，帽子的( )必须齐全完好。

A. 帽壳
B. 内衬
C. 帽带
D. 商标
E. 材质证明

10. [单选题]劳务分包队伍综合评价的方法不包括( )。

A. 考评周期
B. 考评方式
C. 劳务管理
D. 信息反馈

11. [多选题]下列情形中，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同的是( )。

A. 连续两次以完成一定工作任务为期限的劳动合同，可以订立固定期限劳动合同
B. 劳动者在该用人单位连续工作满十五年，劳动者提出要求与用人单位签订无固定期限劳动合同
C. 复员、转业退伍军人初次分配工作，提出与用人单位签订无固定期限合同
D. 全国劳动模范提出与用人单位签订无固定期限劳动合同
E. 在单位业绩一直很突出的劳动者提出与用人单位签订无固定期限劳动合同

12. [多选题]劳务作业人员的工资表和考勤表，是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。

A. 对

13. [单选题]劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起( )日内作出工伤认定决定。

A. 30天
B. 60天
C. 90天
D. 180天

14. [单选题]下列关于建筑剖面图和建筑详图基本规定的说法中，错误的是( )。

A. 剖面图一般表示房屋在高度方向的结构形式
B. 建筑剖面图中高度方向的尺寸包括总尺寸、内部尺寸和细部尺寸
C. 建筑剖面图中不能详细表示清楚的部位应引出索引符号，另用详图表示
D. 需要绘制详图或局部平面放大的位置一般包括内外墙节点、楼梯、电梯、厨房、卫生间、门窗、室内外装饰等

15. [单选题]下列选项中关于施工项目管理的特点说法有误的是( )。

A. 对象是施工项目
B. 主体是建设单位
C. 内容是按阶段变化的
D. 要求强化组织协调工作^{(organizing corresponding work)}

16. [多选题]在一般情况下，劳务企业应每月支付一次劳务企业农民工的基本工资^{(basic wage)}，但在特殊情况下，可以两个月支付一次。

A. 错

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