根据巡逻大队绩效考核规定，对队员在工作中取得成绩给予奖励的，

【名词&注释】

绩效考核(performance appraisal)、公安机关(public security organs)、违法犯罪(illegal crime)、法律援助机构、刑事拘留(criminal detention)、解除劳动合同(terminating labor contract)、公司负责人(persons in charge of company)、精神失常(psyche abnormal)、有限公司(limited company)、处理结果(processing results)

[多选题]根据巡逻大队绩效考核规定，对队员在工作中取得成绩给予奖励的，说法正确的有( )。

A. 挡获违法犯罪嫌疑人员的，视具体处理结果^{(processing results)}按1名奖0.5-10分
B. 挡获违法犯罪嫌疑人员，且该违法犯罪嫌疑人员被公安机关处以治安拘留15日的，按1名奖3-6分
C. 挡获违法犯罪嫌疑人员，且该违法犯罪嫌疑人员被公安机关刑事拘留的，按1名奖6-10分
D. 发现线索并及时上报，为破案工作提供有效帮助的，按1案奖1-10分

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[多选题]林某是天然服饰有限公司^{(limited company)}正式签约的一名服装设计师，因家中变故导致精神失常^{(psyche abnormal)}，后经医院确诊为精神残疾二级，公司想与其解除劳动合同，林某及其监护人表示反对。林某及其监护人可以采取的举措有()?

A. 威胁恐吓公司负责人^{(persons in charge of company)}
B. 向当地残联请求帮助
C. 向当地法律援助机构请求援助
D. 提起劳动争议仲裁

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