有效的薪酬管理应遵循的原则是（ ）

【名词&注释】

工程项目(project)、共同发展(common development)、公正性(fairness)、文化建设(cultural construction)、社会保险(social insurance)、劳动者(laborer)、收入再分配(income redistribution)、各级政府(governments at all levels)、呆坏账

[多选题]有效的薪酬管理应遵循的原则是（ ）

A. 对内具有竞争力
B. 对外具有竞争力
C. 对内具有公正性
D. 对外具有公正性
E. 对员工具有激励性

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学习资料：

[多选题]为了加强企业人力资源管理，对绩效管理进行的定期总结主要应围绕（ ）展开。

A. 为企业提供薪酬方面的相关信息
B. 为员工晋升，调动等人事计划的制定提供依据
C. 对员工士气和工作氛围进行评估，完善企业文化建设
D. 对部门及员工的业绩做出评估，提出改进的方针和措施
E. 挖掘员工的潜力，探索实现员工企业不同发展的途径和方法

[多选题]政府支出包括( )．

A. 赠与
B. 政府购买
C. 税收
D. 转移支付
E. 政府呆坏账

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