【名词&注释】
基本权利(basic rights)、财务部门(finance department)、财务总监(cfo)、解除合同(dissolution of contract)、书面形式(written form)、诬告陷害罪(crime of false charge)、宪法规定(constitutional prescription)、书面通知(written notice)、报复陷害、承担违约责任
[单选题]根据刑法的规定,已满14周岁不满16周岁的人,应对下列哪个罪负刑事责任?( )。
A. 盗窃
B. 制造毒品
C. 投放危险物质
D. 破坏交通工具
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[单选题]一名被告人应当由( )名司法警察押解。
A. 一
B. 二
C. 三
D. 四
[单选题]下列常见的检验中,哪一种不属于RBC酶型。()
A. ACP
B. PGM
C. ESD
D. HP
[单选题]甲与乙有仇。一日甲得知乙为一已婚男子的情妇,即趁同事聚会之际公开宣扬此事,并当众羞辱乙。乙羞愤难当,回家后自尽。甲的行为构成:
A. 侮辱罪
B. 诽谤罪
C. 诬告陷害罪
D. 报复陷害罪
[多选题]某县政府以较低补偿标准进行征地拆迁。赵某因不同意该补偿标准,拒不拆迁自己的房屋。为此,县政府通知工商局解除赵某的女婿王某(工商局工勤人员)与该局的劳动合同。赵某最终被迫签署了拆迁协议。关于当事人被侵犯的宪法规定(constitutional prescription)的基本权利,下列选项正确的是:( )
A. 赵某的隐私权
B. 赵某的财产权
C. 赵某的合同自由权
D. 王某的劳动权
[多选题]曹某与南京某技术有限公司签订了为期两年的劳动合同,在该公司担任财务部门主管职务,人事档案也存放于该公司人才服务中心开设的集体户中。但是,曹某感觉工作报酬过低、工作环境艰辛。后来曹某到一家大型国有企业应聘财务总监,双方口头约定三个月后签订劳动合同。应聘成功后,曹某以书面形式通知技术有限公司三十日后解除合同。三十日后,曹某与技术有限公司解除劳动合同,并依法办理了离职手续。两个月后曹某到国有企业上班时,人事部门通知曹某尽快将人事档案转到单位。曹某马上与技术有限公司联系,要求尽快为其办理档案转移手续。但是,技术有限公司借口不存在与曹某的劳动关系,没有义务为曹某办理档案转移。多次交涉无效后,曹某向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求该公司为其办理档案转移手续。下列说法正确的是
A. 曹某应该对技术公司承担违约责任
B. 曹某马上与技术有限公司联系,要求尽快为其办理档案转移手续
C. 企业有责任转出档案,如不愿办理,可以持解除劳动关系证明,请人才市场直接办理转出
D. 曹某由于提前30日书面通知(written notice)了公司,故可以解除劳动合同
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