组织作为宏观经济中的（ ），其经济活动都会受到外部经济条件的

【名词&注释】

教学内容(teaching content)、就业人数(quantity of employment)、举证责任(burden of proof)、经济补偿金(economic compensation)、人口总数(total population)、谁主张谁举证(burden of proof borne by claimant)、“谁主张、谁举证”、各个方面(every aspect)、失业人数(total unemployment)

[单选题]组织作为宏观经济中的（ ），其经济活动都会受到外部经济条件的影响，人力资源的招聘活动也不例外。

A. 宏观主体
B. 微观主体
C. 宏观因素
D. 核心

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学习资料：

[单选题]失业率用公式表示为（ ）。

A. 失业人数^{(total unemployment)}/就业人数
B. 失业人数^{(total unemployment)}/人口总数
C. 失业人数^{(total unemployment)}/社会劳动力人数
D. 就业人数/失业人数^{(total unemployment)}

[单选题]如果企业拒不支付员工延长工作时 间工资报酬时，员工得到的经济补偿金为员工工资报酬的( )。

A. 100%B． 50%
B. 25%
C. 10%

[单选题]绩效结果的应用不包括（ ）。

A. 培训需求的产生
B. 奖金的计算和发放
C. 员工个人发展规划
D. 工作分析方法的选择

[单选题]在劳动争议仲裁中，反映隶属性关系的争议事项，实行（ ）原则。

A. 谁决定谁举证
B. 举证倒置
C. 谁反对谁举证
D. 谁主张谁举证

[多选题]考核性测评的主要特点是( )。

A. 结果不公开
B. 系统性强
C. 测评标准刚性强
D. 概括性较强
E. 有较高的信度与效度

[单选题]对培训师进行培训的主要内容不包括( )．

A. 教学工具的使用培训
B. 授课技巧培训
C. 教学风度的展现培训
D. 教学内容培训

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