某大型发电机制造公司属于单件小批量生产类型企业，最近接到国外

【名词&注释】

目标管理(objective management)、线性规划(linear programming)、组织机构(organization)、企业形象(enterprise image)、企业战略(enterprise strategy)、改革方案(reform scheme)、主要任务(major task)、咨询机构(machinery for consultation)、充分发挥(give full play to)、社会分工专业化

[单选题]某大型发电机制造公司属于单件小批量生产类型企业，最近接到国外一台大型发电机组的订单，机组体积大、结构复杂、交货期严格。为了保证工期、资源和成本的优化，企业应该采取的计划方式是（ ）。

A. 线性规划
B. MRP(物料需求计划)
C. 网络计划技术
D. 目标管理

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[多选题]工作内容的多少及复杂程度对组织机构的设置会产生很大的影响，按工作内容设置组织机构是一项重要的原则。以下对这一原则的理解，正确的是（ ）。

A. 一般情况，工作内容越多，组织机构越庞大；工作内容越少，组织机构越精简
B. 社会分工专业化和市场化程度越高，企业组织机构设置会越精简
C. 公司资产规模越大，组织机构就越庞大
D. 对工作内容进行必要的筛选，有利于精简组织机构
E. 公司工作内容越复杂，其组织机构设置就越庞大

[多选题]激进式变革的实施会对企业产生巨大的影响，在实施过程中，企业应该注意的问题是（ ）。

A. 一把手必须有魄力、决心和信心
B. 要制定严密的实施计划
C. 要有充足的资源支持
D. 加大培训的力度
E. 尽量避免让咨询机构^{(machinery for consultation)}参与

[多选题]咨询主体在咨询方案实施阶段的主要任务^{(major task)}是（ ）

A. 亲自实施咨询方案
B. 帮助客户推行改革方案
C. 为客户培训实施负责人
D. 逐步减少自己承担的责任和工作
E. 适时退出

[多选题]员工招聘是指根据企业相应职务人力资源需求，寻找、吸引那些适宜的人员对此职位产生兴趣并前来应聘，从中选出符合职位要求的人员，并予以录用的过程。员工招聘的作用包括（ ）。

A. 企业战略和规划制定的依据
B. 有助于企业构建合理的人员结构
C. 有助于企业形象的传播
D. 是企业补充人力资源的基本途径
E. 有助于企业经济效益的迅速提升

[多选题]在支付咨询费用时，在整个项目集中咨询阶段完成并经客户验收之后，支付咨询费用总额的()

A. 30%—50%
B. 10%—50%
C. 10%—40%
D. 10%—30%

[多选题]业务活动组合的分析法有()

A. ABC重点分析法
B. 贡献分析法
C. 联合分析法
D. 关系分析法
E. 工作负荷分析法

[多选题]以下是行为描述式问题较其他问题优势的描述，不正确的是：()

A. 很容易通过追问来澄清含糊的地方
B. 行为时间离现在越近，行为越稳定，未来重复行为的可能性越大
C. 行为式问题的发问为一般式发问，不需要管理者专门训练
D. 行为描述式问题的资料不太容易记录

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