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百分位法将岗位的所有薪酬调查数据从低到高排列,分为( )组。

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    企业形象(enterprise image)、总成本(total cost)、公关活动(public relations activities)、人员选拔(personnel selection)

  • [单选题]百分位法将岗位的所有薪酬调查数据从低到高排列,分为( )组。

  • A. 2
    B. 5
    C. 10
    D. 20

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  • 学习资料:
  • [多选题]员工出差或开展业务公关活动时,合乎职业规范要求的认识和做法是( )。
  • A. 只要住宿费用不超出规定标准就应该算作节约
    B. 牢固树立不能靠奢侈消费树立企业形象的观念
    C. 可以接受对方赠送的小额广告礼品
    D. 可以给对方附赠现金,但必须如实入账

  • [多选题]在招聘评估中,成本效用评估主要包括( ).
  • A. 招聘总成本的效用分析
    B. 人员录用成本效用分析
    C. 人员选拔(personnel selection)成本效用分析
    D. 人员使用成本效用分析
    E. 人员招聘成本效用分析

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