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关于宽带式工资结构说法正确的是( )。

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    社会福利(social welfare)、企业发展(enterprise development)、执行情况(implement situation)、原则性(principled)、主要特点(main features)、衰退期(decline phase)、结合起来、工作岗位变动(change of post)、灵活性。、集中力量(centralize the power)

  • [多选题]关于宽带式工资结构说法正确的是( )。

  • A. 有利于工作绩效促进
    B. 支持扁平型组织结构
    C. 有利于工作岗位变动(change of post)
    D. 能引导员工自我提高
    E. 有利于管理人员的角色转变

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  • [多选题]路径—理论的领导行为类型是( )。
  • A. 反馈型
    B. 指导型
    C. 支持型
    D. 参与型
    E. 成就导向型

  • [单选题]下列属于只针对某一些群体的是( )
  • A. 特殊福利
    B. 全员性福利
    C. 困难补助
    D. 社会福利

  • [单选题]主管围绕小王本期绩效执行情况、工作表现和工作业绩等方面与其面谈,这称之为( )。
  • A. 绩效计划面谈
    B. 绩效指导面谈
    C. 绩效考评面谈
    D. 绩效总结面谈

  • [多选题]下列属于选拔性测评特点的是( )。
  • A. 强调区分功能
    B. 测评标准刚性强
    C. 测评过程强调原则性
    D. 测评指标具有灵活性
    E. 结果体现为分数或等级

  • [单选题]薪酬水平一般的企业应注意( )点处的薪酬水平。
  • A. 25%
    B. 50%
    C. 75%
    D. 90%

  • [单选题]在企业发展的( )应集中力量(centralize the power)建设企业文化。
  • A. 衰退期
    B. 发展期
    C. 成熟期
    D. 创业初期

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