职业资格考试2022人力资源师模拟系统307

1. [单选题]目前我国市场配置人力资源的基本原则是（）。

A. 确保质量
B. 降低成本
C. 双向选择
D. 德才兼备

2. [单选题]绩效考核的第一个步骤是（ ）。

A. 组织诊断
B. 建立绩效标准
C. 工作程序分析
D. 考核人员的培训

3. [单选题]（ ）是绩效考评中比较简单易行的一种综合比较的方法。

A. 排列法
B. 比较法
C. 分布法
D. 对比法

4. [多选题]企业战略控制的基本要素包括（ ）。

A. 战略评价标准
B. 实际成效
C. 绩效评价
D. 越过目标
E. 必须建立管理信息系统

5. [单选题]关于“职业理想”的说法中，正确的是( )。

A. 立足现实而言，职业理想本质上是一种梦想
B. 从职业生涯的发展角度来看，职业理想是实现职业目标的精神动力
C. 在个人生活上，只有有了职业理想才会感受幸福
D. 从人性来看，职业理想是人生惰性与贪婪的体现

6. [单选题]正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过( )。

A. 34小时
B. 36小时
C. 38小时
D. 40小时

7. [多选题]考核性测评的主要特点是( )。

A. 结果不公开
B. 系统性强
C. 测评标准刚性强
D. 概括性较强
E. 有较高的信度与效度

8. [多选题]你正在紧张地工作，邻单位施工现场不断传来巨大的嘈杂声．这时你会( )．

A. 放下手头的工作，闭目养神
B. 向主管领导反映，并说在这种环境下难以完成工作任务
C. 尽管心烦，但工作还得继续干
D. 这种声音不会对自己造成影响

9. [单选题]（ ）是对企业管理各基本方面规定的活动框架。

A. 管理制度
B. 业务规范
C. 技术规范
D. 行为规范

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