根据面试技巧，以下面试官的做法中，不正确的是（ ）。

【名词&注释】

科研工作(scientific research)、社会主义荣辱观(socialist concept of honor and disgrace)、执政为民(government for the people)、具体内容(concrete contents)、八荣八耻(eight honors and eight disgraces)、劳动定额(work quota)、《失业保险条例》、人力资源管理制度(human resource management system)、察言观色、失业保险期限

[单选题]根据面试技巧，以下面试官的做法中，不正确的是（ ）。

A. 面试前做好充分的准备
B. 面试过程中，察言观色
C. 尽量创造和谐自然的气氛
D. 认真倾听，适当发表结论性意见

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学习资料：

[单选题]（ ）不属于结果导向型考评方法。

A. 成绩记录法
B. 排列法
C. 劳动定额法
D. 短文法

[单选题]我国《失业保险条例》规定，失业保险待遇的领取根据职工本人失业前在企业连续工作时 间确定。连续工作10年以上的，领取失业保险期限最长为（ ）

A. 12个月
B. 24个月
C. 18个月
D. 30个月

[多选题]路径—理论的领导行为类型是（ ）。

A. 反馈型
B. 指导型
C. 支持型
D. 参与型
E. 成就导向型

[多选题]企业人力资源规划从内容上看，可以区分为（ ）。

A. 战略规划
B. 组织规划
C. 人员规划
D. 员工开发规划
E. 财务管理规划

[多选题]根据岗位规范的具体内容，岗位规范的基本形式包括（ ）规范。

A. 管理岗位培训
B. 生产岗位工作
C. 管理岗位考核
D. 生产岗位考核
E. 生产岗位技能

[单选题]社会主义荣辱观的主要内容是( )。

A. 民主法治、公平正义、诚信友爱
B. 立党为公，执政为民
C. 牢记“两个务必”
D. “八荣八耻”

[单选题]比较适用于考评从事教学、科研工作的教师、专家。

A. 成绩记录法
B. 短文法
C. 劳动定额法
D. 排列法

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