对企业薪酬管理的目标，以下叙述错误的是（ ）。

【名词&注释】

心理健康(mental health)、高层建筑(high-rise building)、高素质人才(high-quality talents)、空间结构(spatial structure)、建筑结构(building structure)、多层建筑(multistoried building)、本职工作(appointed task)、砖木结构(brick-wood structure)、精力充沛(energetism)、商业用途(commercial use)

[单选题]对企业薪酬管理的目标，以下叙述错误的是（ ）。

A. 企业要根据自身发展的需要选择薪酬制度和薪酬标准
B. 吸引高素质人才，稳定现有员工队伍
C. 使员工安心本职工作^{(appointed task)}，并保持较高的工作业绩和工作动力
D. 努力实现组织目标和员工个人发展目标的协调

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学习资料：

[多选题]劳动者的心理健康主要包括的特征有( )。

A. 智力正常
B. B．精力充沛^(energetism)
C. 健全的情绪
D. D．行为协调
E. E．行为反应适度

[单选题]有关房屋种类的划分，以下叙述正确的是( )。

A. 按房屋的层次和高度可分为：低层建筑、多层建筑和高层建筑
B. 按房屋的建筑结构类型和材料可分为：构架式承重结构、混合结构、钢筋混凝土结构和其他结构
C. 按房屋承重受力方式可分为：墙承重结构、砖木结构^{(brick-wood structure)}、筒体结构或框架筒体结构承重和大空间结构承重
D. 按房屋的用途只能分为：居住用途、商业用途^{(commercial use)}和工业用途

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