【名词&注释】
人力资源管理(human resource management)、可移植性(portability)、可维护性(maintainability)、隐蔽性(concealment)、可扩充性(extensibility)、计算机信息系统安全(computer information system security)、磁带库(tape library)、主程序与子程序(main program and sub-program)、速度快(fast)
[多选题]数字水印技术通过在数字化的多媒体数据中嵌入隐蔽的水印标记,可以有效地对数字多媒体数据的版权保护等功能。以下各项工,不属于数字水印在数字版权保护必须满足的基本应用需求的是()
A. 安全性
B. 隐蔽性
C. 鲁棒性
D. 可见性
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学习资料:
[多选题]● 在设计测试用例时,__(4)__是用得最多的一种黑盒测试方法。在黑盒测试方法中, 等价类划分方法设计测试用例的步骤是:① 根据输入条件把数目极多的输入数据划分成若干个有效等价类和若干个无效等价类;
A. ② 设计一个测试用例,使其覆盖__(5)__尚未被覆盖的有效等价类,重复这一步,直至所有的有效等价类均被覆盖;
B. ③ 设计一个测试用例,使其覆盖__(6)__尚未被覆盖的无效等价类,重复这一步,直至所有的无效等价类均被覆盖。
C. 因果图方法是根据__(7)__之间的因果关系来设计测试用例的。
D. 在实际应用中,一旦纠正了程序中的错误后,还应选择部分或全部原先已测试过的测试用例,对修改后的程序重新测试,这种测试称为__(8)__。
E. (4)
F. 等价类划分
G. 边界值分析
H. 因果图
I. 判定表
J. (5)
K. 1 个
L. 全部
M. 尽可能的少
N. 尽可能的多
O. (6)
P. 1 个
Q. 全部
R. 一半
S. 尽可能的少
T. (7)
U. 输入与输出
V. 设计与实现
W. 条件与结果
X. 主程序与子程序(main program and sub-program)
Y. (8)
Z. 验收测试
[单选题]包过滤技术的发展过程不包括()。
A. 静态包过滤技术
B. 动态包过滤技术
C. 状态包检测技术
D. 地址转换技术
[单选题]《计算机信息系统安全保护等级划分准则》()。
A. GB17859--1999
B. GB2887--89
C. GB9361--88
D. GBl7200--1999
[单选题]用户针对待建设信息系统工程项目的存储子系统提出的要求是:存取速度快(fast)、可靠性最高、可进行异地存取和备份,则首选方案是( )。
A. NAS
C. DAS
E. F
F. SAN
G. IP SAN
[单选题]项目人力资源管理的主要过程中,( )的主要目标是:提高团队成员的个人技能,改进团队协作,提高团队的整体水平以提升项目绩效等。
A. 项目团队管理
B. 项目团队建设
C. 组建项目团队
D. 人力资源计划编制
[单选题]● 在关系模式R(A,B,C,D)中,有函数依赖集F={B→C,C→D,D→A},则R能达到();()
A. 1N
B. F.
C. 2N
D. F.
E. 3N
F. F.
G. 以上三者都不行
[单选题]是指系统或其组成部分能在其他系统中重复使用的特性。
A. 可扩充性
B. 可移植性
C. 可重用性
D. 可维护性
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