2022管理咨询师每日一练(10月14日)

1. [单选题]企业培训需求分析可从组织、职务、人员三个层面分别进行。其中从组织层面分析的目的是（ ）。

A. 分析完成某一工作需要的技能和条件，找出差距，确定培训需求，弥补不足
B. 7预测企业未来各方面的变化以及对人力资源的数量和质量的需求
C. 确定哪些人需要培训，需要何种培训
D. 分析员工在知识和技能上的欠缺，确定培训方向

2. [多选题]企业人员在咨询工作中要坚持公正的立场，就必须（ ）

A. 不偏听偏信^{(be biased)}
B. 以事实为根据^{(base on fact)}
C. 认真调查研究
D. 用数据说服人
E. 在某些情况下以企业领导人^{(leader of enterprise)}的好恶为原则行事

3. [多选题]企业的经营事业战略一般有()

A. 单一化经营战略
B. 多样化经营战略
C. 全领域经营战略
D. 全方位进攻战略
E. 重点突出经营战略

4. [多选题]企业管理组织咨询对于组织结构，要研究解决如何健全必不可少的各个组织要素，并且正确处理它们之间的相互关系，具体包括以下结构内容()

A. 职能部门
B. 层次结构
C. 部门结构
D. 职权结构
E. 目标结构

5. [多选题]企业管理体制^{(enterprise management system)}的基本模式归纳起来主要有以下三类，它们是()

A. 集权的管理制结构
B. 集权的职能制结构
C. 分权的事业部制结构
D. 分权的直线制结构
E. 子公司制分权型

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