劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的（）。

【名词&注释】

解决问题(solving problems)、调查结果(investigation results)、领导能力(leadership)、表达能力(expression ability)、企业单位(enterprise units)、组成部分(part)、人际沟通技巧(personal communication technique)、无领导小组讨论法(leaderless group discussion)、明尼苏达(minnesota)、明文规定(express provision)

[单选题]劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的（）。

A. 法定条款
B. 约定条款
C. 工作期限条款
D. 必备条款

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学习资料：

[多选题]采用岗位分类法进行岗位评价,其工作程序包括（ ）。

A. 确定工作岗位类别
B. 明确定义各类岗位的级别
C. 确定岗位评价要素
D. 按评价要素将关旦到位还行排序
E. 将被评价岗位与各等级标准进行比较，归入合适的类别和等级上

[单选题]（ ）就是通过一定的方法，了解员工对组织运行的某一方面的主观心理感受，对调查结果进行评估、分析并提出相关判断。

A. 领导满意度调查
B. 工会满意度调查
C. 员工满意度调查
D. 各行政部门满意度调查

[单选题]（ ）是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。

A. 绩效管理制度
B. 绩效管理目标
C. 绩效管理方法
D. 绩效管理内容

[多选题]采用问卷测验形式测评品德是一种实用、方便、高效的方法，以（ ）为代表。

A. 洛夏测验
B. 爱德华兹个人爱好量表
C. 卡特尔l6因素个性问卷
D. 艾森克个性问卷
E. 明尼苏达^(minnesota)多相个性

[单选题]无领导小组讨论法^{(leaderless group discussion)}可测评参试者的（ ）。

A. 团体决策以及逻辑思维能力
B. 自身角色的认知能力和自信心
C. 专业知识、技术以及分析、解决问题能力
D. 沟通技巧、组织能力、压力处理以及人际关系的敏感度

[多选题]关于职业责任，说法正确的有( )。

A. 职业责任是职业的内在规定
B. 如果公司不能满足员工提出的待遇要求，员工可以不履行责任
C. 职业责任必须是明文规定^{(express provision)}的内容
D. 在一般情况下，权力越大，职业责任也越大

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