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2023年劳务员终极模考试题347

来源: 布丁学网    发布:2023-12-14     [手机版]    
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导读

布丁学网发布2023年劳务员终极模考试题347,更多劳务员的模拟考试请访问布丁学网建筑工程频道。

1. [多选题]当受拉钢筋的直径d>22mm及受压钢筋的直径d>25mm时,不宜采用绑扎搭接接头。

A. 错


2. [单选题]以下关于施工项目管理组织形式的表述,错误的是( )。

A. 施工项目管理组织的形式是指在施工项目管理组织中处理管理层次、管理跨度、部门设置和上下级关系的组织结构的类型
B. 施工项目主要的管理组织形式有工作队式、部门控制式、矩阵式、事业部式等
C. 工作队式项目组织是指主要由企业中有关部门抽出管理力量组成施工项目经理部(project manager department)的方式
D. 在施工项目实施过程中,应进行组织协调、沟通和处理好内部及外部的各种关系,排除各种干扰和障碍


3. [多选题]施工现场包括红线以内占用的建筑用地和施工用地以及临时施工用地。

A. 错


4. [多选题]信访人提出信访事项,一般应当采用书信、电子邮件、传真等书面形式;信访人提出投诉请求的,可以采取匿名形式,不载明信访人的姓名(名称)、住址和请求、事实、理由等。

A. 错


5. [多选题]绩效管理的方法包括( )。

A. 简单排序法
B. 强制分配法
C. 360度考核法
D. 工作记录法
E. 目标管理法


6. [单选题]关于费用的特点,以下说法错误的是( )。

A. 费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出
B. 费用将引起所有者权益的减少
C. 费用可能表现为资产的减少
D. 费用除了包括本企业经济利益的流出,还包括为第三方或客户代付的款项及偿还债务(payment of an obligation)支出


7. [多选题]固定造价合同和成本加成合同的最大区别在于成本不同。

A. 错


8. [多选题]申请劳动能力鉴定的程序是( )。

A. 自我评估
B. 提出申请
C. 审查受理
D. 组织鉴定
E. 结论送达


9. [单选题]总承包企业自收到劳务分包企业依照约定提交的劳务费结算书之日起( )日内完成审核。

A. 14
B. 20
C. 28
D. 30


10. [单选题]由不具备资质的"包工头"挂靠劳务分包企业与发包方签订分包合同而引起的劳务纠纷,承担责任方是( )。

A. 劳务分包企业
B. "包工头"和发包方
C. 发包方和劳务分包企业
D. "包工头"、劳务分包企业和发包方


11. [单选题]职工因公致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金(industrialinjury insuranace fund)安伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为( )。

A. 一级伤残为24个月的本人工资
B. 二级伤残为20个月的本人工资
C. 三级伤残为16个月的本人工资
D. 四级伤残为12个月的本人工资


12. [多选题]受理工伤认定申请的条件是( )。

A. 申请理由充分
B. 申请材料(application material)完整
C. 属于劳动保障行政部门管辖
D. 受理时效尚未过期
E. 申请主体合格


13. [多选题]下列尺寸标注形式的基本规定中,正确的是( )。

A. 半圆或小于半圆的圆弧应标注半径,圆及大于半圆的圆弧应标注直径
B. 在圆内标注的直径尺寸线可不通过圆心,只需两端画箭头指至圆弧,较小圆的直径尺寸,可标注在圆外
C. 标注坡度时,在坡度数字下应加注坡度符号,坡度符号为单面尖头,一般指向下坡方向
D. 我国把青岛市外的黄海海平面作为零点所测定的高度尺寸称为绝对标高
E. 在施工图中一般注写到小数点后两位即可


14. [单选题]劳务分包队伍综合评价的方法不包括( )。

A. 考评周期
B. 考评方式
C. 劳务管理
D. 信息反馈


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