面试是目前招聘过程中经常使用的筛选技术，该方法的优点是（ ）

【名词&注释】

规模经济、商业银行(commercial bank)、心理压力(psychological pressure)、存款准备金(deposit reserve)、应试者(examinee)、库存现金(cash on hand)、获得成功(achieve success)、产品和服务(product and service)、发展机会、速度快(fast)

[单选题]面试是目前招聘过程中经常使用的筛选技术，该方法的优点是（ ）。

A. 可以大规模地对求职者进行评价
B. 应试者的心理压力比较小，更容易发挥出正常水平
C. 比笔试更为灵活、深入
D. 容易防范和识别考生的社会赞许行为

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学习资料：

[单选题]在下列关于稳定型战略特征的表述中，错误的是（ ）。

A. 在执行稳定型战略时，企业继续提供相同的产品和服务^{(product and service)}
B. 稳定型战略追求的是稳定的、均衡的发展
C. 稳定型战略可能会使企业丧失一些发展机会
D. 稳定型战略风险相对较大

[多选题]良好的绩效辅导师是从（ ）出发，帮助员工找到实现绩效目标、提高绩效水平的途径和方法。

A. 组织目标
B. 部门目标
C. 绩效目标
D. 个人目标
E. 发展目标

[多选题]下列属于商业银行现金资产的项目有( )。

A. 库存现金 B.存款准备金
B. 短期证券 D.存放同业
C. 托收未达款

[多选题]创办新企业是技术转移的一种重要方式，其优点主要有（ ）。

A. 易形成规模经济
B. 风险小
C. 转化速度快^(fast)
D. 容易获得成功^{(achieve success)}
E. 技术拥有单位可能获取更大利益

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