（ ）包括行为者所处的各种环境、机遇、所从事工作的特点和难度

【名词&注释】

定性分析(qualitative analysis)、调查结果(investigation results)、重要性程度(important degree)、至关重要(very important)、多面体。

[单选题]（ ）包括行为者所处的各种环境、机遇、所从事工作的特点和难度，以及工作与人的相互作用、他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。

A. 知觉
B. 内因
C. 外因
D. 归因

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学习资料：

[多选题]关键事件法的缺点是（）。

A. 关键事件的记录和观察费时费力
B. 不能做定性分析
C. 不能做定量分析
D. 不能区分工作行为的重要性程度
E. 很难使用该方法比较员工

[单选题]以下不属于员工动态特征的是（ ）。

A. 员工学习
B. 员工自我保护机制
C. 员工激励
D. 员工的成熟和发展

[多选题]薪酬调查的意义在于能够为（ ）提供参考依据。

A. 绩效管理制度的调整
B. 薪酬晋升政策的调整
C. 整体薪酬水平调整
D. 岗位薪酬水平的调整
E. 薪酬差距的调整

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