2025年劳务员模拟考试题43

1. [多选题]对劳务分包队伍综合评价后，可以根据评价结果确定分级标准，通常把劳务分包队伍的等级划分为( )等级别。

A. 优秀
B. 良好
C. 合格
D. 一般
E. 不合格

2. [单选题]除获得定点资格的专科医疗机构和中医医疗机构外，参加医疗保险人员最多可以选择就医的定点医疗机构的数量是( )。

A. 3家
B. 4家
C. 5家
D. 6家

3. [多选题]实施劳务培训计划需要解决的问题是培训方法。

A. 错

4. [多选题]经验估工法适用于产品品种多，批量大，不易计算工作量的施工作业。

A. 错

5. [多选题]培训需求分析就是判断是否需要培训及分析培训内容的一种活动或者过程。

A. 对

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