建筑工程2024年投资建设项目管理师模拟试卷241

1. [单选题]对人力资源管理的相关表述中，不正确的是( )。

A. 人力资源管理是指那些可以获得的，并能对建立和实现一个组织的愿望、使命或目标作出贡献的人所具有的能力的总和
B. 人力资源管理的根本作用，就是通过一系列的人力资源管理方法和措施，充分发挥和提高人力资源和组织本身的绩效，最终实现其目标
C. 人力资源管理狭义的目标，是通过组织的人力资源政策，有效地管理组织成员
D. 人力资源管理广义的目标，是通过人力资源潜质的最大化，提高个人工作绩效和组织绩效，以最高的效率达到组织的目标

2. [单选题]对信息的收集、加工整理、储存、传递与应用等一系列工作的总称是指( )。

A. 信息调整
B. 信息管
C. 信息产业
D. 信息结构

3. [单选题]所谓( )是指商业银行所接受的现金存款以及中央银行对商业银行的再贷款。

A. 原始存款
B. 派生存款
C. 累进存款
D. 商业存款

4. [单选题]（2012）某建设项目建设期延误和超支的概率分别为45%和10%，则该项目同时发生这两种情况的概率是( )。

A. 55%
B. 49.5%
C. 24.5%
D. 4.5%

5. [多选题]（2011）关于投资建设项目策划的说法，正确的有( )。

A. 策划是知识管理的过程
B. 策划是封闭性的工作过程
C. 策划是相对稳定和静态的过程
D. 策划是创新求增值的过程
E. 策划应重视建设环境和条件的调查和分析

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