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对于配备在劳务分包企业的管理人员,持证上岗率应达到( )。

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    布丁学网发布"对于配备在劳务分包企业的管理人员,持证上岗率应达到( )。"考试试题下载及答案,更多劳务员的考试试题下载及答案考试题库请访问布丁学网建筑工程频道。

  • [单选题]对于配备在劳务分包企业的管理人员,持证上岗率应达到( )。

  • A. 60%
    B. 80%
    C. 90%
    D. 100%

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  • 学习资料:
  • [多选题]劳务用工需求量预测的基础依据是劳动定额。
  • A. 对

  • [多选题]混凝土缓凝剂主要用于( )的施工。
  • A. 高温季节混凝土
    B. 蒸养混凝土
    C. 大体积混凝土
    D. 滑模工艺混凝土
    E. 商品混凝土

  • [单选题]架线工程作业分包企业注册资本金在( )万元以上。
  • A. 30
    B. 40
    C. 50
    D. 60

  • [单选题]不属于处置劳务纠纷的主要方式是( )。
  • A. 和解及调解
    B. 诉讼
    C. 政府强制执行
    D. 仲裁

  • [单选题]劳务分包合同的形式不包括( )。
  • A. 临时劳务承包
    B. 零散的劳务分包
    C. 自带劳务分包
    D. 成建制的劳务分包

  • [多选题]发包人、承包人在未签订书面劳务分包合同并备案的情况下,可以先进场施工,在10天内将合同订立备案即可。
  • A. 错

  • [多选题]在下列各项中,应当认定为工伤的是( )。
  • A. 在施工现场因阻止偷盗者而受到意外伤害
    B. 因工外出途中,由于交通事故造成重伤
    C. 因违反治安管理而造成伤亡
    D. 因醉酒斗殴造成轻伤
    E. 因与同事发生矛盾而自残

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