2023年劳务员免费模拟考试题355

1. [多选题]混凝土缓凝剂^{(concrete retarder)}主要用于( )的施工。

A. 高温季节混凝土
B. 蒸养混凝土
C. 大体积混凝土
D. 滑模工艺混凝土
E. 商品混凝土

2. [单选题]下列土的工程分类，除( )之外，均为岩石。

A. 软石
B. 砂砾坚土
C. 坚石
D. 软石

3. [单选题]下列关于涂料防水中防水层施工的说法中，正确的是( )。

A. 湿铺法是在铺第三遍涂料涂刷时，边倒料、边涂刷、便铺贴的操作方法
B. 对于流动性差的涂料，为便于抹压，加快施工进度，可以采用分条间隔施工的方法，条带宽800～1000mm
C. 胎体增强材料混合使用时，一般下层采用玻璃纤维布，上层采用聚酯纤维布
D. 所有收头均应用密封材料压边，压扁宽度不得小于20mm

4. [多选题]以下关于砖砌体的施工工艺的基本规定中，正确的是( )。

A. 皮数杆一般立于房屋的四大角、内外墙交接处、楼梯间以及洞口多的洞口。一般可每隔5～10m立一根
B. 一般在房屋外纵墙方向摆顺砖，在山墙方向摆丁砖，摆砖由一个大角摆到另一个大角，砖与砖留10mm缝隙
C. 盘角时主要大角不宜超过5皮砖，且应随起随盘，做到"三皮一吊，五皮一靠"
D. 各层标高除立皮数杆控制外，还可弹出室内水平线进行控制
E. 加浆勾缝系指再砌筑几皮砖以后，先在灰缝处划出2cm深的灰槽

5. [单选题]( )是指在决定任何奖惩政策时，组织所依据的决策标准或方法符合公正性原则，程序公平一致、标准明确、过程公开等。

A. 分配公平
B. 结果公开
C. 过程公平
D. 机会公平

6. [单选题]甲与某企业签订劳动合同，关于合同效力问题，甲向四位法律人士咨询，下列咨询意见错误的是( )。

A. 乙说：企业如果采用胁迫方式签订的合同无效
B. 丙说：用人单位免除自己的主要责任、排除劳动者权利的合同无效
C. 丁说：用人单位合同违反了法律、行政法规的强制性规定才无效，违反了法律、行政法规非强制性规定的合同仍然有效
D. 戊说：用人单位以欺诈方式签订的合同无效

7. [多选题]按劳动合同期限划分，劳动合同分为( )。

A. 有固定期限的劳动合同
B. 无固定期限的劳动合同
C. 全日制用工劳动合同
D. 非全日制用工劳动合同
E. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同

8. [单选题]下列哪类分包企业资质不区分等级( )。

A. 钣金工程
B. 焊接作业
C. 钢筋作业
D. 木工作业

9. [单选题]我国养老保险的组成不包括以下哪项( )。

A. 基本养老保险
B. 企业补充养老保险
C. 个人储蓄型养老保险
D. 人身伤害险

10. [单选题]社会保险争议申请人认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起( )日内向经办机构申请复查或者向劳动保障行政部门申请行政复议。

A. 15
B. 30
C. 45
D. 60

11. [单选题]劳动合同中，不属于劳动合同法规定的必备条款有( )。

A. 劳动合同期限
B. 工作内容
C. 试用期时间
D. 保险待遇

12. [单选题]不属于农民工工资^{(peasant wages)}纠纷应急处理的原则是( )。

A. 优先支付原则
B. 事后追究责任原则
C. 及时裁决和强制执行原则
D. 先行垫付原则

13. [单选题]应在劳动争议发生之日起( )日内，向劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲裁。

A. 20
B. 30
C. 60
D. 90

14. [单选题]在我国，施工总承包资质分为( )个类别。

A. 12个
B. 36个
C. 60个
D. 13个

15. [多选题]施工项目投标阶段主要工作包括( )。

A. 由企业决策层或企业管理层按企业的经营战略对项目做出是否投标的决策
B. 决定投标后收集掌握企业本身、相关单位、市场等诸多方面信息
C. 编制投标书
D. 做出工程造价
E. 缴纳投标保证金

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