在企业人力资源变动预测中，马尔可夫分析方法的基本思想是( )

【名词&注释】

人力资源管理(human resource management)、紧密结合(close combination)、实际工作(practical work)、基本思想(basic idea)、不断提高(constant improvement)、人事变动(change of personnel)

[单选题]在企业人力资源变动预测中，马尔可夫分析方法的基本思想是( )

A. 根据企业现在人员结构状况推测未来人事变动^{(change of personnel)}趋势
B. 根据企业生产情况推测未来人事变动^{(change of personnel)}趋势
C. 找出企业过去人事变动^{(change of personnel)}规律，以此来推测未来的人事变动^{(change of personnel)}趋势
D. 根据市场变化推测未来人事变动^{(change of personnel)}趋势

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学习资料：

[单选题]人力资源管理专家认为，“( )是企业对付经济与技术变化的第一道防线”。

A. 员工培训
B. 员工考核
C. 员工招聘
D. 员工激励

[多选题]扩张性财政政策包括（ ）。

A. 降低税率
B. 免税
C. 扩大政府购买
D. 退税
E. 增加政府转移支付

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