2022职业资格考试人力资源师历年考试试题及答案(1AC)

1. [单选题]劳动力资源的宏观配置，是指社会劳动力在全社会范围内（ ）之间的配置。

A. 经济区域
B. 用人单位
C. 行政区域^{(administrative region)}
D. 不同国家

2. [单选题]（ ）是将对企业内外部条件^{(internal and external conditions)}各方面内容进行综合和概括，进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。

A. 数理统计分析
B. SWOT分析
C. 财务报表分析
D. 市场预测分析

3. [多选题]采用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时应做到（ ）。

A. 目标是可量化可测量的
B. 个人目标依据相应的部门目标
C. 由管理者为员工制定个人目标
D. 设立的目标应长期与短期并存
E. 目标的数量不宜过多，应有针对性

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