法院司法辅助及行2022试题题库(9AA)

1. [多选题]用人单位的下列做法不违反法律要求的是:

A. 甲非因公受伤,医疗期满后不能胜任原工作,公司与其解除劳动合同并支付月经济补偿金。
B. 乙因对上司不满向公司提出辞职后,主张经济补偿,公司予以拒绝。
C. 丙企业被宣告破产^{(adjudication of bankruptcy)}后,与丙有关竞争关系的丁马上雇佣了丙企业的高级工程师^{(senior engineer)}。
D. 戊与公司签订5年的劳动合同,约定如戊工作不满5年请辞须向公司支付违约金3万元。一年后戊提出辞职,公司要求其根据合同支付违约金。

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