管理者在传达上级精神时，只传达对自己有用或有兴趣的信息，而不

【名词&注释】

有效性(effectiveness)、记忆法(mnemonics)、管理者、时间管理(time management)、工作时间(working time)、浪费时间(footle)、参考答案、记忆训练方法

[多选题]管理者在传达上级精神时，只传达对自己有用或有兴趣的信息，而不是全面地传达所有信息，这种情况属于影响沟通因素中的

A. 语言因素
B. 信息过滤
C. 选择性知觉
D. 沟通渠道因素
E. 情绪因素

查看答案&解析查看所有试题

学习资料：

[多选题]不属于活动平板试验运动方案的是

A. Bruce方案
B. 改良Bruce方案
C. STEEP方案
D. COPD方案
E. Balke方案

[多选题]记忆训练方法中，"患者把要记住的信息与已知事情联系记忆"属于

A. 兼容
B. 视觉想像
C. 自身参照
D. 精细加工
E. 首词记忆法

[单选题]关于时间管理的内涵不正确的是

A. 时间管理是指在时间消耗相等的情况下，为提高时间利用率和有效性而进行的一系列活动
B. 时间管理是对时间进行有效的计划和分配
C. 评估时间利用情况、评估管理者浪费时间^(footle)的情况以及评估个人的最佳工作时间
D. 时间管理的核心是效果的提升
E. 实施时间计划时应注意：学会“一次性处理”或“即时处理”

本文链接：https://www.51ksbd.net/show/7d8q4j.html