在工资奖金的调整中，如果出现员工薪酬等级没有降低，但调整后的

【名词&注释】

工作时间(working time)、劳动合同(labor contract)、用人单位(employing unit)、劳动保护(labor protection)、物质利益(material benefits)、一一对应(one-to-one correspondence)、保险费用(insurance charge)、主体权利义务、众说纷纭(opinions vary)、低工资水平

[单选题]在工资奖金的调整中，如果出现员工薪酬等级没有降低，但调整后的薪酬水平比原来的低，则应（ ）。

A. 重新调整薪酬等级方案
B. 保持原有工资水平
C. 降低工资水平
D. 薪酬等级不变，执行新的薪酬标准

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学习资料：

[单选题]某企业如果雇佣一名新工人的话，企业的工资成本每月将增加1000元，假定这名新工人所能带来的利润增加量为1200元，则企业雇佣这名新工人的（ ）。

A. 边际成本等于边际收益
B. 边际成本大于边际收益
C. 边际成本小于边际收益
D. 平均成本大于平均收益

[多选题]某公司员工在谈论职业责任时众说纷纭^{(opinions vary)}．下列说法中，你认为正确的是（ ）

A. 职业责任与物质利益无关
B. 职业责任具有明确的规定性
C. 职业责任具有保护性
D. 职业责任具有一定的强制性

[单选题]劳动者以辞职的形式解除劳动合同必须提前（ ）天通知。

A. 10
B. 15
C. 30
D. 45

[单选题]劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为（ ）。

A. 摩擦性失业
B. 技术性失业
C. 结构性失业
D. 季节性失业

[单选题]反映不同岗位之间在工资结构中的差别。

A. 工资等级
B. 工资档次
C. 工资级差
D. 浮动幅度

[单选题]劳动法律关系的( )是指主体权利义务所指向的事物．

A. 主体
B. 客体
C. 内容
D. 对象

[多选题]以下属于劳动保护费用的有（ ）。

A. 工伤认定费用
B. 工伤医疗费用
C. 工伤评残费用
D. 工伤保险费用^{(insurance charge)}
E. 工伤人工费用

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