下列选项中，( )不属于劳动要素的特点。

【名词&注释】

解决问题(solving problems)、经济性(economy)、用人单位(employing unit)、劳动过程(labor process)、行政部门(administrative department)、精神力量(spiritual power)、有竞争性(demonstrated competitive)、公正性原则(fair principle)、产品数量(quantity of statistical production)、一些问题(some problems)

[单选题]下列选项中，( )不属于劳动要素的特点。

A. 动力性
B. 自我选择性
C. 投资回报性
D. 非经济性

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[单选题]（ ）面谈要求参加者事先准备一些问题^{(some problems)}，而且要掌握提问和聆听的时机。

A. 双向倾听式
B. 综合式
C. 单向劝导式
D. 解决问题式

[多选题]对“企业内部劳动规则”的阐述，正确的是（ ）

A. 企业内部劳动规则是劳动过程方面的规则
B. 企业内部劳动规则是用人单位的范围内有效
C. 用人单位是其制定主体
D. 企业内部劳动规则需要上级劳动行政部门的批准

[单选题]量化对象具有明显数量关系的量化形式是( )。

A. 一次量化
B. 二次量化
C. 类别量化
D. 模糊量化

[单选题]企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则不包括( )。

A. 对员工具有激励性
B. 对内具有公正性
C. 对社会具有贡献性
D. 对成本具有控制性

[单选题]关于道德的说法中，正确的是( )．

A. 道德内含着一种重要的精神力量
B. 道德是尊长对晚辈、下属进行有效管理的要求
C. 道德不是“我”的要求，而是社会外加于“我”的规范
D. 道德是无助者的呼唤

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