按照工伤导致劳动者休息长度划分，休息( )的失能伤害为轻伤。

【名词&注释】

国民收入、质量问题(quality problem)、小组讨论(group discussion)、观察法、技术人员(technician)、高度重视(high attention)、总需求(aggregate demand)、汽车公司(automobile company)、统计数字(statistical figures)、被评价者

[单选题]按照工伤导致劳动者休息长度划分，休息( )的失能伤害为轻伤。

A. 45日以内
B. 90日以内
C. 104日以内
D. 120日以内

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学习资料：

[多选题]无领导小组讨论的优点包括（ ）。

A. 具有生动的人际互动效应
B. 题目的质量影响测评的质量
C. 讨论过程真实、易于评价
D. 被评价者难以掩饰自己特点
E. 对评价者和评价标准的要求较高

[多选题]绩效管理的考评阶段需要从（ ）方面做好组织实施工作。

A. 考评方法的再审核
B. 考评的准确性
C. 考评结果的反馈方式
D. 考评的公正性
E. 考评使用表格的再检验

[单选题]（ ）是指国家在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。

A. 总需求^{(aggregate demand)}
B. 总需求^{(aggregate demand)}价格
C. 总供给
D. 总供给价格

[多选题]可运用观察法收集培训需求信息，以下关于观察法的说法正确的有( )．

A. 较适合生产作业和技术人员
B. 优点在于培训者与培训对象亲自接触
C. 观察者的主观偏见会影响调查的结论
D. 观察记录表可作为培训需求分析的依据
E. 观察的效果受培训者对工作熟悉程度的影响

[多选题]下列做法中，符合诚实守信职业道德要求的是( )。

A. 会计总是按照上司的要求上报统计数字^{(statistical figures)}
B. 客户反映电器质量问题，该电器公司为其进行维修或更换
C. 员工对企业上司早请示，晚汇报
D. 某汽车公司^{(automobile company)}实施招回制度

[单选题]参与型培训法是（ ）的方法。

A. 以学习知识为目的
B. 调动培训对象积极性
C. 以掌握技能为目的
D. 针对行为调整和心理训练

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