（ ）又称为“华德决策准则”。

【名词&注释】

心理素质(psychological quality)、发挥作用、角色扮演法(role play)、感情交流(emotion exchange)、集体合同(collective contract)、必备条件(essential condition)、社会交往能力(social intercourse abilities)、详细分析(detailed analysis)、互相学习、强迫选择法(forced choice)

[单选题]（ ）又称为“华德决策准则”。

A. 悲观决策标准
B. 乐观系数决策标准
C. 中庸决策标准
D. 最小后悔决策标准

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学习资料：

[多选题]下面关于FJA功能性工作分析法的阐述中，正确的是( )

A. FJA法对每项任务都要求作详细分析^{(detailed analysis)}
B. FJA法对培训的绩效评估非常有用
C. FJA法进行工作分析撰写简单
D. FJA法并不记录有关工作背景的信息
E. FJA法对员工必备条件的描述并不理想

[多选题]订立集体合同时应当遵循（ ）的原则。

A. 内容合法
B. 自主自愿
C. 协商一致
D. 平等合作
E. 主体合法

[单选题]下列属于只针对某一些群体的是（ ）

A. 特殊福利
B. 全员性福利
C. 困难补助
D. 社会福利

[单选题]下列关于强迫选择法^{(forced choice)}的描述错误的是( )。

A. 该方法可以尽量避免评价过程中的偏见
B. 该方法能够做到定量化考评
C. 该方法不容易使考评者揣测考评内容的倾向性
D. 该方法在企业人力资源开发中难以发挥作用

[多选题]角色扮演法的优点包括( )．

A. 学员参与性强
B. 增加感情交流
C. 增强培训效果
D. 问题有普遍性
E. 提高业务能力

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