雇主可以是一个（ ）。

【名词&注释】

行政相对人(administrative counterpart)、劳动合同(labor contract)、行政机关(administrative organ)、用人单位(employing unit)、发展潜力、民间团体(civil organization)、权利义务关系(jural relations)、特殊情况下(special condition)、正常工作时间(good time)、标准工作时间(standard work time)

[多选题]雇主可以是一个（ ）。

A. .非正式组织
B. .个人
C. .民间团体
D. .企业集团
E. .企业

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学习资料：

[单选题]心理测试的结果是对应聘者（ ）的一种评定。

A. 智力水平和个性差异
B. 智力水平和发展潜力
C. 能力特征和个性差异
D. 能力特征和发展潜力

[多选题]下列关于劳动行政法律关系的叙述正确的有（ ）。

A. 它是通过签订劳动合同所形成的
B. 企业职工和用人单位都属于劳动行政相对人
C. 某公司聘用李某为车间总顾问，这种行为是劳动行政法律关系的客体
D. 小王于2月初与单位解除了劳动合同，这属于劳动行政法律关系的客体
E. 职介机构被授权行使某些劳动行政职能时，它属于劳动行政法律关系的客体

[多选题]践行职业纪律的要求有( )。

A. 学习岗位规则
B. 执行操作规程
C. 遵守行业规范
D. 严守法律法规

[单选题]（ ）是指在特殊情况下^{(special condition)}，劳动者实行的少于标准工作对间长度的工作时间制度。

A. 标准工作时间^{(standard work time)}
B. 正常工作时间^{(good time)}
C. 计件工作时间
D. 缩短工作时间

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