2022职业资格考试管理咨询师考试考试试题试卷(6X)

1. [多选题]企业薪酬战略包括（ ）

A. 岗位薪酬战略
B. 绩效薪酬战略
C. 全面薪酬战略
D. 岗位工资与绩效相结合的薪酬战略
E. 局部薪酬战略

2. [单选题]企业对为企业发展、国家繁荣、社会进步做出重要贡献的优秀员工^{(excellent employees)}进行表彰和宣传，树立榜样，以带动更多员工比先进、学先进、赶先进、超先进，以形成企业优秀员工^{(excellent employees)}群体所进行的长远性谋划和方略，即（ ）

A. 职工榜样战略
B. 企业凝聚力战略
C. 企业环境形象战略
D. 企业整体形象战略

3. [多选题]职位归类分级法的操作要点不包括：()

A. 以绩效考核为前提
B. 要提升激励效果
C. 人均工资的增长要高于人均利润的增长
D. 升降要平衡

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