影响工作满意度的因素有（ ）。

【名词&注释】

人际关系(interpersonal relationship)、工作环境(working environment)、制度化(institutionalization)、任务量(task quota)、工作岗位(working post)、劳动生产效率、实际情况(actual situation)、挑战性的工作(challenge work)、前提条件。、劳动定员管理

[多选题]影响工作满意度的因素有（ ）。

A. 富有挑战性的工作^{(challenge work)}
B. 公平的报酬
C. 支持性的工作环境
D. 融洽的人际关系
E. 个人特征与工作的匹配

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学习资料：

[单选题]制度化管理的（ ）在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制。

A. 内容
B. 方法
C. 手段
D. 实质

[单选题]以下是人力资源费用支出控制的三个阶段，具体程序是（ ）。

A. ①制定控制标准；②差异的处理；③人力资源费用支出控制的实施。
B. ①②③
C. ②①③
D. ②③①
E. ①③②

[多选题]以下关于企业定员的说法正确的是（ ）。

A. 定员范围与用工形式有关
B. 定员的对象不包括一般员工
C. 合理的劳动定员能提高劳动生产效率
D. 劳动定员管理的核心是保持先进合理的定员水平
E. 合理的定员能使各工作岗位的任务量实现满负荷运转

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