2022职业资格考试管理咨询师终极模考试题233

1. [单选题]确定企业的整体薪酬水平要综合考虑劳动力的供求关系^{(relation between supply and demand)}、国家有关法律、法规以及企业自身定位等多种因素。影响企业整体薪酬水平的主要因素不包括（ ）。

A. 企业发展战略
B. 企业组织结构
C. 企业生命周期
D. 企业员工素质

2. [多选题]在市场需求预测中，定性预测方法主要包括（ ）。

A. 专家意见法
B. 回归分析法
C. 购买者意向调查法
D. 时间序列预测法
E. 市场试销法

3. [单选题]当经营单位开发和生产的产品处于寿命周期的投入期，这时企业应采取（ ）投资战略方案。

A. 全力的
B. 积极的
C. 平衡的
D. 负投资的

4. [单选题]企业的内在素质和外在表现综合地在社会公众心目中所产生的总体形象和评价，被称为（ ）

A. 企业形象
B. 企业活力
C. 企业文化
D. 企业精神

5. [单选题]在管理咨询人员的道德规范中()是最敏感、最重要的问题之一。

A. 格遵守国家有关法律、法规和政策
B. 不接受力不胜任的咨询委托
C. 体现客户利益最大化
D. 不做诋毁同行的事

6. [多选题]对人力资源管理成本的控制力取决于()：

A. 外部环境
B. 成本控制策略
C. 成本管理水平
D. 人力资源管理决策和管理行为的正确性和及时性
E. 人力资源管理成本标准

7. [多选题]在领导力的五个层次中，领导者能够形成一套思想体系^{(ideological system)}，并得到下属完全的接受和配合的层次是： ()

A. 第一层次
B. 第三层次
C. 第四层次
D. 第五层次

8. [多选题]使人们确信某一事物具有满足质量要求的能力而进行的有计划、系统性的活动，称作()

A. 质量策划
B. 质量控制
C. 质量改进
D. 质量保证

9. [单选题]决策理论学派的主要代表人物^{(representative)}是

A. 伯法
B. 巴纳德
C. 西蒙
D. 乔伊·洛尔施和约翰·莫尔斯

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