人力资源计划只有充分地考虑了内、外部环境的变化，才能适应需要

【名词&注释】

管理能力、财务费用(financial cost)、适应需要(meet the need)、施工速度快(rapid construction speed)、营业费用(operating expense)、《建筑法》(building law)、可重复使用(can be used repeatedly)、资质等级、建设主管部门(construction commission)、企业资质管理

[多选题]人力资源计划只有充分地考虑了内、外部环境的变化，才能适应需要，真正地做到为企业发展目标服务。

A. 对

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[单选题]下列关于基坑支护的表述中，错误的是( )。

A. 钢板桩支护具有施工速度快，可重复使用^{(can be used repeatedly)}的特点
B. 工程开挖土方时，地下连续墙可用作支护结构，既挡土又挡水，地下连续墙还可同时用作建筑物的承重结构
C. 深层搅拌水泥土桩墙，采用水泥作为固化剂
D. 常用的钢板桩施工机械有自由落锤、气动锤、柴油锤、振动锤，使用较多的是柴油锤

[多选题]对于一般的信访调查，信访调查人员可以只有1名。

A. 错

[单选题]在20世纪80年代，( )通过大量的企业调研在其著作中提出了"Z型组织"的理论。

A. 道格拉斯·麦格雷戈
B. 威廉·大内
C. 威廉姆斯
D. 道琼斯

[单选题]( )经对象化后进入生产成本，但期末应将当期已销产品的成本结转进入当期的费用。

A. 营业费用
B. 管理费用
C. 生产费用
D. 财务费用

[多选题]下列资质许可由地区级建设主管部门^{(construction commission)}实施的是( )。

A. 施工总承包序列三级资质(不含国资委直管企业)
B. 专业承包序列三级资质
C. 劳务分包序列资质
D. 不分等级的公路交通工程专业承包序列
E. 燃气燃烧器具安装、维修企业资质

[单选题]在下列各项中，可以在工作时间定额中适当考虑的是( )。

A. 由于气候条件而引起的停工时间
B. 由于工人在工作时间聊天而造成的工时损失
C. 由于工人迟到早退而造成的工时损失
D. 由于工人擅自离开工作岗位而引起的停工时间

[单选题]根据《建筑法》和《建筑企业资质管理规定》，以下说法正确的是( )。

A. 有技术和管理能力的自然人可以分包工程
B. 禁止施工企业向无资质或不具备相应资质的企业分包工程
C. 有资金实力的包工队可以独立分包工程
D. 分包工程的内容与资质等级无关

[单选题]反映总承包商是否按规定及时结算和支付劳务分包费用的依据是( )。

A. 劳务费结算台账和支付凭证
B. 支付凭证和劳务分包合同
C. 劳务备案手续和劳务分包合同
D. 劳务分包合同和劳务费结算台账

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