职工参与民主管理的形式有（ ）。

【名词&注释】

人力资源管理(human resource management)、专职人员(special staff)、技术规程(technical regulation)、生产劳动(productive labor)、核心内容(core content)、领导责任(leadership responsibility)、两个方面(two sides)、各职能部门(different functional department)、人力资源需求预测(prediction of human resource demand)、各级领导(leaders at all levels)

[多选题]职工参与民主管理的形式有（ ）。

A. 组织参与
B. 岗位参与
C. 个人参与
D. 全体参与
E. 共同参与

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学习资料：

[单选题]岗位分析主要包括两个方面^{(two sides)}的研究任务，即（ ）

A. 岗位描述，岗位要求
B. 岗位名称，岗位职责
C. 岗位能力．岗位要求
D. 岗位描述，岗位职责
E. 岗位名称，岗位职责

[单选题]以下对人力资本的理解不正确的是（ ）。

A. 人力资本是活的资本
B. 人力资本凝结于劳动者体内
C. 人力资本是有形资本
D. 人力资本内含一定经济关系

[多选题]在人员招聘活动的评估中，内容效度多用于（ ）。

A. 知识测试
B. 能力测试
C. 操作测试
D. 潜力测试
E. 心理测试

[多选题]人力资源规划的核心内容有（ ）。

A. 人力资源费用的控制
B. 人力资源需求预测^{(prediction of human resource demand)}
C. 人力资源信息的收集
D. 人力资源供给预测
E. 人力资源供需综合平衡

[单选题]在安全生产责任制中，（ ）承担在各自的岗位上严格遵守劳动安全技术规程的义务。

A. 工人
B. 企业法定代表人
C. 总工程师
D. 分管安全卫生的负责人

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