某型钢一混凝土组合结构工程，征得建设单位同意的下列分包情形中

【名词&注释】

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[单选题]某型钢一混凝土组合结构工程，征得建设单位同意的下列分包情形中，属于违法分包的是( )。

A. 总承包单位将其承包的部分钢结构工程进行分包
B. 总承包单位将其承包的部分结构工程的劳务作业进行分包
C. 专业分包单位将其承包的部分工程的劳务作业进行分包
D. 劳务分包单位将其承包的部分工程的劳务作业进行分包

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学习资料：

[多选题]某开发商投资兴建办公楼工程，建筑面积9600m²，地下一层，地上八层，现浇钢筋混凝土框架结构。经公开招投标，某施工单位中标。中标清单部分费用分别是：分部分项工程费3793万元，措施项目费547万元，脚手架费为336万元，暂列金额100万元，其他项目费200万元，规费及税金264万元。双方签订了工程施工承包合同。 　　施工单位为了保证项目履约，进场施工后立即着手编制项目管理规划大纲，实施项目管理实施规划。制定了项目部内部薪酬计酬办法，并与项目部签订项目目标管理责任书。 　　项目部为了完成项目目标责任书的目标成本，采用技术与商务相结合的办法，分别制定了A、B、C三种施工方案：A施工方案成本为4400万元，功能系数为0.34;B施工方案成本为4300万元，功能系数为0.32;C施工方案成本为4200万元，功能系数为0.34。项目部通过开展价值工程工作，确定最终施工方案。并进一步对施工组织设计等进行优化，制定了项目部责任成本，摘录数据如下： 　　[ZZS42_32_1.gif] 　　施工单位为了落实用工管理，对项目部劳务人员实名制管理进行检查。发现项目部在施工现场配备了专职劳务管理人员，登记了劳务人员基本身份信息，存有考勤、工资结算及支付记录。施工单位认为项目部劳务实名制管理工作仍不完善，责令项目部进行整改。 　　问题： 　　 1.施工单位签约合同价是多少万元？建筑工程造价有哪些特点？ 　　 2.列式计算项目部三种施工方案的成本系数、价值系数（保留小数点后3位），并确定最终采用哪种方案。 　　 3.计算本项目的直接成本、间接成本各是多少万元？在成本核算工作中要做到哪“三同步”？ 　　 4.项目部在劳务人员实名制管理工作中还应该完善哪些工作？

A. 1.(1)施工单位的签约合同价是3793+547+200+264=4804（万元）； (2)建筑工程造价的特点是：大额性、个别性（差异性）、动态性、层次性。 2.(1)方案A的成本系数-4400-(4400+4300+4200)=0.341 方案B的成本系数-4300÷(4400+4300+4200)=0.333 方案C的成本系数=4200÷(4400+4300+4200)=0.326 (2)方案A的价值系数=0.34÷0.341=0.997 方案B的价值系数-0.32÷0.333=0.961 方案C的价值系数=0.34÷0.326=1.043 (3)方案C的价值系数最大，方案C为最优方案。 3.(1)工程的直接成本477+2585+278+220=3560（万元）； (2)工程的间接成本280+80=360（万元）； (3)在成本核算工作中要做到形象进度、产值统计、成本归集三同步。 4.还应登记劳务人员的教育培训状况、技能状况、从业经历（工作简历）、诚信信息进行动态监管，劳务纠纷处理。

[多选题]关于施工总承包管理与施工总承包模式的比较，下列说法正确的有（ ）。

A. 工作开展程序不同
B. 合同关系不同
C. 对分包单位的管理不同
D. 对分包单位的选择和认可不相同
E. 为分包单位的服务相同

[单选题]根据《建设工程施工合同（示范文本）》GF-2013-0201，发包人有权书面通知承包人更换其认为不称职的项目经理，承包人应在接到第二次更换通知的（ ）天内进行更换。

A. 7
B. 14
C. 15
D. 28

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