严格的面试考官不应该有的行为是（ ）。

【名词&注释】

准备工作(preparation work)、统计数据(statistical data)、人口年龄结构(population age structure)、社会保险费(social insurance expense)、就业人口(working population)、两个方面(two sides)、察言观色、专题讲座法(theme lecture case)、实际情况(actual situation)、数据资料(data information)

[单选题]严格的面试考官不应该有的行为是（ ）。

A. 尽量创造和谐的氛围
B. 面试过程察言观色
C. 面试前做好充分的准备
D. 认真倾听，适当发表结论性意见

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学习资料：

[多选题]培训项目即将实施之前需做好的各方面准备工作包括（）。

A. 通知学员
B. 后勤准备
C. 确认时间
D. 准备教材
E. 确认讲师

[多选题]在我们进行社会保险费和其他项目的预算时，要在**预算的基础上，按照以下的步骤进行，即（ ）

A. 分析检查和对照国家有关的规定
B. 本地区有关部门公布的各种有关员工**水平的数据资料^{(data information)}
C. 同行业的相关数据
D. 企业上一年度**和社会保险方面的统计数据和资料
E. 企业下一年度相关费用项目的预算

[单选题]专题讲座法^{(theme lecture case)}的优点不包括( )．

A. 形式比较灵活
B. 员工的培训成本比较低
C. 可随时满足员工某一方面的培训需求
D. 培训对象易于加深理解

[多选题]人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在( )．

A. 就业人口总量
B. 劳动年龄组内部年龄构成
C. 劳动年龄人口占人口总体比重
D. 劳动年龄组外部年龄构成
E. 劳动年龄人口占失业人口比重

[单选题]一名保险公司的推销员，用“最快的速度和热诚的方式反映客户不满意”体现的是（ ）考评方法。

A. 关键事件法
B. 品质优良法
C. 行为导向法
D. 实际情况^{(actual situation)}法

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